Đề tài Nghiên cứu Khoa học số 5

“Nghiên cứu văn hóa ứng xử, thói quen làm việc, am hiểu pháp luật của lao động Việt Nam làm việc trong nước và ở nước ngoài. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam”.

Thời gian thực hiện: 2014 đến 2015
Đối tác: Cục quản lí lao động ngoài nước + Bộ Ngoại giao
Nơi thực hiện dự án: Tiến hành các hoạt động nghiên cứu tại các khu công nghiệp ở các tỉnh phía Bắc và các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai và các nước Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc,…
Ý nghĩa và tác dụng của đề tài đối với xã hội:
Từ các kết quả nghiên cứu đưa ra các đề xuất và giải pháp cho cho việc hoàn thiện chất lượng lao động việc không chỉ ở tay nghề giỏi mà còn được thể hiện ở văn hóa ứng xử, thái độ, thói quen làm việc và sự am hiểu pháp luật. Khi đó, lao động Việt dễ dàng hòa nhập vào cuộc sống, môi trường sống và làm việc, tuân thủ pháp luật đặc biệt đối với các lao động làm việc ở nước ngoài. Nhờ vậy, lao động Việt Nam sẽ tăng thêm được sức cạnh tranh với các nguồn lao động của các nước khác trên trường quốc tế.